भारत में 87 फीसदी पेशेवर काम पर भावनाओं को साझा करने से उत्पादकता बढ़ाते हैं, मनोबल: लिंक्डइन रिपोर्ट

भारत में 87 फीसदी पेशेवर काम पर भावनाओं को साझा करने से उत्पादकता बढ़ाते हैं, मनोबल: लिंक्डइन रिपोर्ट

एक ऑनलाइन पेशेवर नेटवर्क लिंक्डइन ने नया शोध जारी किया है जो इस बदलाव को उजागर करता है कि पेशेवर काम पर खुद को कैसे व्यक्त कर रहे हैं। सर्वेक्षण जिसमें 2,188 पेशेवरों ने भाग लिया, से पता चलता है कि 4 में 3 से अधिक (76 प्रतिशत) पेशेवर भारत महामारी के बाद काम पर अपनी भावनाओं को व्यक्त करने में सहज महसूस करें।

रिपोर्ट से पता चलता है, “काम पर अधिक भावनाओं को दिखाना काम की इस संकर दुनिया में बेहतर कर्मचारियों के मनोबल का रहस्य हो सकता है, 10 में से 9 (87 प्रतिशत) इस बात से सहमत हैं कि ऐसा करने से वे अधिक उत्पादक बनते हैं और अपनेपन की भावनाओं को बढ़ाते हैं।” भारत में पेशेवर अपनी भावनाओं से पीछे नहीं हट रहे हैं और अधिक असुरक्षित हो रहे हैं, लगभग दो-तिहाई (63%) ने अपने बॉस के सामने रोने की बात स्वीकार की है – एक तिहाई (32%) ने एक से अधिक अवसरों पर ऐसा किया है, रिपोर्ट जोड़ा।

भावनाएं अब ‘पेशेवर’ हो गई हैं, लेकिन 10 में से 7 का कहना है कि इसके साथ अभी भी कलंक जुड़ा हुआ है। इसके कारण, भारत में एक चौथाई से अधिक पेशेवर अभी भी कमजोर दिखने (27%), गैर-पेशेवर (25%), और न्याय किए जाने (25%) के डर से अपनी आस्तीन पर दिल पहनने को लेकर चिंतित हैं। भारत में लगभग 4 में से 5 (79%) पेशेवर इस बात से सहमत हैं कि महिलाओं को अक्सर पुरुषों की तुलना में अधिक आंका जाता है, जब वे काम पर अपनी भावनाओं को साझा करती हैं।

जेन जेड और मिलेनियल्स काम पर खुलने का मार्ग प्रशस्त करते हैं

जेन जेड (73 फीसदी) और मिलेनियल्स (79 फीसदी) खुद को व्यक्त करने और काम पर खुलने के लिए पहले से कहीं ज्यादा सहज महसूस करने में अग्रणी हैं। इसकी तुलना में, 58-60 आयु वर्ग के केवल 20 प्रतिशत कर्मचारी काम पर खुद को व्यक्त करने के साथ समान आराम साझा करते हैं।

भारत में 5 में से 3 पेशेवर काम पर अधिक हास्य चाहते हैं

भारत में तीन-चौथाई (76 प्रतिशत) पेशेवर इस बात से सहमत हैं कि काम पर “मजाक तोड़ना” कार्यालय संस्कृति के लिए अच्छा है, लेकिन आधे से अधिक (56 प्रतिशत) इसे ‘गैर-पेशेवर’ मानते हैं। इन मिली-जुली भावनाओं के बावजूद, भारत में 10 में से 9 (90 प्रतिशत) पेशेवर इस बात से सहमत हैं कि हास्य काम में सबसे कम इस्तेमाल और कम आंका गया भाव है। वास्तव में, 5 में से 3 (61 प्रतिशत) से अधिक पेशेवर कार्यस्थल पर सामान्य रूप से अधिक हास्य का उपयोग देखना चाहते हैं।

कुल मिलाकर, दक्षिण भारत के पेशेवर देश में सबसे अधिक चुटकुले सुना रहे हैं, 5 में से 2 (43 प्रतिशत) दिन में कम से कम एक बार ऐसा करते हैं, इसके बाद पश्चिमी (38 प्रतिशत), पूर्वी (37 प्रतिशत) में पेशेवर हैं। ), देश के उत्तरी (36 फीसदी) और उत्तरपूर्वी (33 फीसदी) हिस्से, अध्ययन का दावा करते हैं।

दुनिया भर में, भारतीय और इतालवी श्रमिक विश्व स्तर पर सबसे मजेदार श्रमिकों के रूप में शीर्ष पर आते हैं, क्रमशः एक तिहाई (38 प्रतिशत) से अधिक दिन में कम से कम एक बार मजाक उड़ाते हैं। जर्मन (36 फीसदी), ब्रिट्स (34 फीसदी), डच (33 फीसदी) और फ्रेंच (32 फीसदी) की तुलना में ऑस्ट्रेलियाई श्रमिक (29 फीसदी) सबसे कम मजाकिया बनकर उभरे।

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