टेस्ला ने अमेरिकी मंदी के जोखिमों पर नौकरी में कटौती की योजना की रूपरेखा तैयार की

टेस्ला ने अमेरिकी मंदी के जोखिमों पर नौकरी में कटौती की योजना की रूपरेखा तैयार की

टेस्ला ने अमेरिकी मंदी के जोखिमों पर नौकरी में कटौती की योजना की रूपरेखा तैयार की

एलोन मस्क ने कहा है कि टेस्ला में 10 प्रतिशत नौकरियों में कटौती होगी

टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क ने कहा कि इलेक्ट्रिक कार निर्माता में वेतनभोगी कर्मचारियों में 10 प्रतिशत की कटौती तीन महीने में होगी, क्योंकि दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति ने भविष्यवाणी की थी कि अमेरिकी मंदी की संभावना अधिक नहीं थी।

उनकी टिप्पणी नौकरी में कटौती की योजनाओं के बारे में उनकी सबसे विस्तृत व्याख्या थी और इस महीने की शुरुआत में रॉयटर्स की रिपोर्ट के बाद से उनकी पहली व्यक्तिगत उपस्थिति थी कि कंपनी को कर्मचारियों में लगभग 10 प्रतिशत की कटौती करने की आवश्यकता थी और दुनिया भर में भर्ती रोक रही थी।

ब्लूमबर्ग द्वारा आयोजित कतर इकोनॉमिक फोरम में बोलते हुए, श्री मस्क ने कहा कि कटौती केवल वेतनभोगी श्रमिकों पर लागू होगी, जिसका अर्थ है कुल हेडकाउंट में 3.5 प्रतिशत की कमी, उन्होंने “सुपर मटेरियल नहीं” के रूप में वर्णित परिवर्तन।

लेकिन उन्होंने अमेरिकी मंदी की आशंका पर चिंता व्यक्त की।

“यह एक निश्चितता नहीं है, लेकिन यह अधिक संभावना नहीं है,” उन्होंने कहा।

श्री मस्क का दृष्टिकोण जेपी मॉर्गन चेस एंड कंपनी के सीईओ जेमी डिमन और गोल्डमैन सैक्स के अध्यक्ष जॉन वाल्ड्रॉन सहित अधिकारियों की टिप्पणियों को गूँजता है। इस महीने की शुरुआत में श्री डिमन ने कहा, “हमारे रास्ते में आने वाली सड़क के ठीक नीचे एक तूफान है।”

क्या संयुक्त राज्य अमेरिका मंदी में जाएगा, यह मुख्य कार्यकारी अधिकारियों, फेडरल रिजर्व और बिडेन प्रशासन के लिए बढ़ती चिंता का विषय रहा है।

अमेरिकी राष्ट्रपति जो बिडेन ने सोमवार को दोहराया कि उन्हें लगता है कि अमेरिकी मंदी अपरिहार्य नहीं है, यहां तक ​​​​कि दुनिया की सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था पेट्रोल की बढ़ती कीमतों और मुद्रास्फीति से निपटने के लिए संघर्ष कर रही है, जो 40 वर्षों में अपने उच्चतम स्तर पर है।

पूर्व अमेरिकी ट्रेजरी सचिव लॉरेंस समर्स ने रविवार को एनबीसी न्यूज को बताया कि उन्हें मंदी की आशंका है।

2 जून को रॉयटर्स द्वारा देखे गए एक ईमेल में, श्री मस्क ने टेस्ला के अधिकारियों से कहा कि उन्हें अर्थव्यवस्था के बारे में “बहुत बुरी भावना” थी और कंपनी को कर्मचारियों में लगभग 10 प्रतिशत की कटौती करने और “दुनिया भर में सभी नियुक्तियों को रोकने” की आवश्यकता थी।

उन्होंने कहा कि मंगलवार को टेस्ला को निश्चित वेतन के बजाय घंटे के हिसाब से भुगतान किए जाने वाले श्रमिकों की संख्या में वृद्धि की उम्मीद है।

उन्होंने यह भी कहा कि वह डिजिटल मुद्रा से चिपके हुए हैं और व्यक्तिगत रूप से डॉगकोइन का समर्थन करने का इरादा रखते हैं।

इस साल डिजिटल मुद्रा बेहद अस्थिर रही है, लेकिन पिछले साल फरवरी में टेस्ला की घोषणा के बाद बिटकॉइन बढ़ गया था कि उसने 1.5 अरब डॉलर की मुद्रा खरीदी थी और थोड़े समय के लिए इसे वाहनों के भुगतान के रूप में स्वीकार कर लिया था।

ट्विटर डील पर अनसुलझा ‘बहुत महत्वपूर्ण मामला’

एलोन मस्क ने ट्विटर को खरीदने के लिए अपनी बोली के बारे में भी बताया, जिसे फोर्ब्स पत्रिका ने इस महीने की शुरुआत में बताया था कि वह $ 44 बिलियन में खरीदने के लिए सहमत हुए थे।

श्री मस्क ने कहा कि सौदे के ऋण हिस्से और स्पैम उपयोगकर्ताओं की संख्या सहित अनसुलझे मुद्दे थे।

“हम अभी भी उस मामले पर समाधान की प्रतीक्षा कर रहे हैं, और यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण मामला है,” उन्होंने ट्विटर के दावों पर संदेह दोहराते हुए कहा कि झूठे या स्पैम खाते अपने मुद्रीकरण योग्य दैनिक सक्रिय उपयोगकर्ताओं के 5 प्रतिशत से कम का प्रतिनिधित्व करते हैं।

“और फिर निश्चित रूप से, सवाल यह है कि, क्या दौर का ऋण हिस्सा एक साथ आएगा? और फिर क्या शेयरधारक पक्ष में मतदान करेंगे?”

श्री मस्क ने कहा कि वह उत्तरी अमेरिका के 80 प्रतिशत और आधी दुनिया को ट्विटर पर लाना चाहते हैं।

“ट्विटर के लिए मेरी आकांक्षा यथासंभव समावेशी होने की है,” उन्होंने कहा।

उन्होंने कहा कि सबसे महत्वपूर्ण बात कंपनी को सही दिशा में ले जाना था, जैसा कि उनकी निजी रॉकेट कंपनी स्पेसएक्स और टेस्ला में है।

“क्या मैं सीईओ हूं, उत्पाद को सही दिशा में चलाने की मेरी क्षमता से बहुत कम महत्वपूर्ण है,” उन्होंने कहा।

(शीर्षक को छोड़कर, इस कहानी को एनडीटीवी के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं किया गया है और एक प्रेस विज्ञप्ति से प्रकाशित किया गया है)

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