जेट एयरवेज के कर्मचारियों को वेतन कटौती का सामना करना पड़ेगा, बिना वेतन के अवकाश: रिपोर्ट

जेट एयरवेज वेतन में 50 फीसदी तक की कटौती करेगी

जेट एयरवेज अपने लगभग एक-तिहाई कर्मचारियों को बिना वेतन के छुट्टी पर भेज देगी या उनके वेतन में 50% तक की कटौती करेगी। टाइम्स ऑफ इंडिया ने सूत्रों के हवाले से खबर दी है.

वाहक, जिसने 2019 में परिचालन को निलंबित कर दिया था और तीन साल तक रुका रहा, को इस साल मई में नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (DGCA) द्वारा वाणिज्यिक उड़ानों को फिर से शुरू करने का लाइसेंस दिया गया था।

एयरलाइन के कुछ कर्मचारियों के मुताबिक, 50 फीसदी वेतन कटौती 1 दिसंबर से प्रभावी होगी।

इस बीच, एयरलाइन प्रबंधन ने कहा कि इस कदम से दो-तिहाई कर्मचारी प्रभावित नहीं होंगे। शेष एक तिहाई कर्मचारियों के लिए, यह जोड़ा गया, उनका वेतन अस्थायी रूप से कम किया जाएगा।

रिपोर्ट में कहा गया है कि प्रबंधन ने कहा कि कर्मचारियों के केवल एक छोटे से हिस्से को बिना वेतन के छुट्टी दी जाएगी और किसी भी कर्मचारी को नहीं निकाला जा रहा है।

जेट एयरवेज के मौजूदा प्रवर्तकों जालान कालरॉक कंसोर्टियम (जेकेसी) ने हाल ही में कहा था कि उसके पास है दिवालियापन की किसी भी शर्त का उल्लंघन नहीं किया और नकदी प्रवाह के प्रबंधन के लिए कठिन निर्णय लेने पड़ सकते हैं।

“… जब हम एनसीएलटी प्रक्रिया के अनुसार कंपनी के हैंडओवर का इंतजार कर रहे हैं, तो इसके लिए अपेक्षित से अधिक समय लगने के परिणामस्वरूप एयरलाइन के भविष्य को सुरक्षित करने के लिए हमारे कैशफ्लो को प्रबंधित करने के लिए कुछ कठिन लेकिन आवश्यक निकट-अवधि के फैसले हो सकते हैं। अभी भी हमारे कब्जे में नहीं है, ”कंसोर्टियम ने एक बयान में कहा।

जेट एयरवेज की दिवाला समाधान प्रक्रिया जून 2019 में शुरू हुई थी, जब इसके तत्कालीन प्रवर्तक तरलता प्रदान करने में विफल रहे थे।

जेकेसी की समाधान योजना को पिछले साल नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (एनसीएलटी) ने मंजूरी दे दी थी, लेकिन एयर ऑपरेटर सर्टिफिकेट (एओसी) हासिल करने के बाद भी एयरलाइन ने परिचालन फिर से शुरू नहीं किया है।

बयान में, कंसोर्टियम ने यह भी कहा कि उसने अदालत द्वारा अनुमोदित संकल्प योजना के अनुसार 150 करोड़ रुपये जमा किए हैं और शेष राशि का निवेश “कंपनी को हमें सौंपने के मामले में एनसीएलटी के अगले चरण पूरे होने के बाद ही” किया जाएगा। .