छंटनी के बीच, बायजू का कहना है कि यह “अनुकूलन” टीम है

छंटनी के बीच, बायजू का कहना है कि यह “अनुकूलन” टीम है

छंटनी के बीच, बायजू का कहना है कि यह “अनुकूलन” टीम है

बायजू ने लागत कम करने के लिए हजारों कर्मचारियों की छंटनी की है

एडटेक कंपनी बायजू द्वारा अपनी समूह कंपनियों में 2,500 कर्मचारियों की छंटनी की खबर के बीच, जैसा कि मनीकंट्रोल द्वारा रिपोर्ट किया गया था, कंपनी क्षति नियंत्रण में चली गई और एक बयान जारी कर कहा, यह समूह की कंपनियों में अपनी टीमों को “अनुकूलित” कर रही थी। इसमें कहा गया है कि “पूरी कवायद में बायजू की समूह कंपनियों में 500 से कम कर्मचारी शामिल हैं”।

“हम मनीकंट्रोल द्वारा प्रस्तुत गलत सूचना का दृढ़ता से खंडन करते हैं। अपनी व्यावसायिक प्राथमिकताओं को पुन: व्यवस्थित करने और हमारे दीर्घकालिक विकास में तेजी लाने के लिए, हम अपनी समूह कंपनियों में अपनी टीमों को अनुकूलित कर रहे हैं। इस पूरे अभ्यास में बायजू की समूह कंपनियों के 500 से कम कर्मचारी शामिल हैं,” एक कंपनी प्रवक्ता ने कहा।

मनीकंट्रोल की रिपोर्ट के अनुसार, बायजू दो साल की अत्यधिक वृद्धि के बाद एडटेक सेवाओं की मांग में कमी के साथ लागत में कटौती करना चाहता है।

मनीकंट्रोल की रिपोर्ट में सूत्रों के हवाले से कहा गया है, “बायजू ने टॉपर, व्हाइटहैट जूनियर और इसकी मुख्य टीम से बिक्री और विपणन, संचालन, सामग्री और डिजाइन टीमों के पूर्णकालिक और संविदा कर्मचारियों को निकाल दिया है।”

“जबकि 27 जून और 28 जून को, बायजू ने टॉपर और व्हाइटहैट जूनियर के 1,500 से अधिक कर्मचारियों को हटा दिया, दो कंपनियों ने इसे पिछले दो वर्षों में हासिल किया, 29 जून को, इसने अपने मूल संचालन से लगभग 1,000 कर्मचारियों को ई-मेल भेजा। टीमों, ”मनीकंट्रोल की रिपोर्ट में सूत्रों के हवाले से कहा गया है।

उन्होंने समूह कंपनियों में सामग्री, समाधान-लेखन और डिजाइन टीमों को काफी कम कर दिया है। इनमें से कुछ टीमों को तो जीरो कर दिया गया है। पहले वे अपने द्वारा अधिग्रहित कंपनियों से कर्मचारियों की छंटनी कर रहे थे ताकि उनका नाम सीधे न आए, लेकिन अब उन्होंने कर्मचारियों को इसके मूल संचालन से हटा दिया है, मनीकंट्रोल की रिपोर्ट में स्रोत-आधारित जानकारी का हवाला देते हुए आगे कहा गया है।

मनीकंट्रोल की रिपोर्ट में कहा गया है कि बायजू ने अकेले टॉपर से लगभग 1,200 कर्मचारियों की छंटनी की है। सूत्रों के हवाले से इसमें कहा गया है कि टॉपर से लगभग 300-350 स्थायी कर्मचारियों को हटा दिया गया था, जबकि अन्य 300 कर्मचारियों को इस्तीफा देने के लिए कहा गया था, या कहा गया था कि उन्हें लगभग 1-1.5 महीने तक वेतन नहीं मिलेगा।

“इसके अलावा, लगभग 600 संविदा कर्मचारियों को हटा दिया गया था, जिनका कार्यकाल इस साल अक्टूबर या नवंबर के आसपास समाप्त होने वाला था,” इसने आगे सूत्रों के हवाले से कहा।

रिपोर्ट में कहा गया है कि शीर्ष प्रशासन ने छंटनी के पीछे लागत में कटौती और भूमिकाओं में अतिरेक का कारण बताया।

मनीकंट्रोल की रिपोर्ट में सूत्रों के हवाले से कहा गया है, “बायजू भी टॉपर के संचालन को अपने साथ एकीकृत करना चाहता है। इसलिए, स्पष्ट कारणों से, शिक्षकों के अलावा, कई भूमिकाएँ निरर्थक हो जाएंगी। टॉपर में अभी लगभग 100 कर्मचारी ही बचे हैं।” .

Source link

Leave a Comment

Your email address will not be published.

%d bloggers like this: